Báo cáo "Vietnam Education & Labour Report - 2025" của BMI cung cấp tổng quan về thị trường giáo dục và lao động Việt Nam, nhấn mạnh các cơ hội và thách thức.
1. Tóm tắt điều hành
Báo cáo này trình bày tổng quan về thị trường giáo dục và lao động Việt Nam, nhấn mạnh các cơ hội cho nhà đầu tư muốn đa dạng hóa khỏi Trung Quốc. Tuy nhiên, thị trường đang thiếu hụt các kỹ năng nâng cao.
2. Những phát hiện chính
- Việt Nam là thị trường hấp dẫn cho các nhà đầu tư muốn đa dạng hóa khỏi Trung Quốc.
- Thị trường đang thiếu hụt các kỹ năng nâng cao do tỷ lệ đạt giáo dục đại học còn thấp.
- Chính phủ Việt Nam đã phê duyệt dự án thành lập hệ thống trung tâm đào tạo và thu hút nhân tài vào năm 2030.
3. Tổng quan về Giáo dục & Lao động
Việt Nam là thị trường hấp dẫn cho các nhà đầu tư muốn đa dạng hóa khỏi Trung Quốc, đặc biệt trong lĩnh vực sản xuất và nông nghiệp, nhờ lực lượng lao động trẻ, đông đảo, năng động và am hiểu công nghệ. Tuy nhiên, thị trường đang thiếu hụt các kỹ năng nâng cao do tỷ lệ đạt giáo dục đại học còn thấp và tình trạng di cư của lao động có kỹ năng cao.
4. Những cập nhật chính về Giáo dục & Lao động
- Giáo dục cơ bản: Hà Nội đối mặt với tình trạng thiếu trường công lập nghiêm trọng. Chính phủ sẽ miễn học phí cho tất cả học sinh trường công từ tháng 9/2025.
- Giáo dục đại học: Ngành EdTech tại Việt Nam đang cạnh tranh cao. Tỷ lệ nhập học đại học được dự báo sẽ giảm 11,2% trong trung hạn (2025-2029).
- Thị trường lao động: Chính phủ Việt Nam đã phê duyệt dự án thành lập hệ thống trung tâm đào tạo và thu hút nhân tài vào năm 2030.
5. Thị trường lao động và Kỹ năng
Việt Nam xếp thứ 10/18 thị trường Đông và Đông Nam Á và 47/202 thị trường toàn cầu về Rủi ro thị trường lao động. Chỉ 65,3% lực lượng lao động có trình độ giáo dục trung học và chưa đến 7% có trình độ đại học. Trình độ kỹ năng số còn hạn chế (46,1%). Việt Nam thiếu hụt lao động có kỹ năng cao, đặc biệt trong các ngành mới nổi.
6. Nguồn cung lao động
Dân số trẻ và đang tăng của Việt Nam là một lợi thế. Tuy nhiên, tỷ lệ tập trung cao của lao động trong các ngành thâm dụng lao động phổ thông khiến các doanh nghiệp khó tuyển dụng đủ lao động có kỹ năng cao. Tỷ lệ đô thị hóa thấp (39,5%) là một hạn chế đối với các nhà cung cấp dịch vụ giáo dục ở khu vực đô thị.
7. Chi phí lao động
Chi phí lao động vẫn cạnh tranh so với khu vực. Tuy nhiên, việc tăng lương tối thiểu hàng năm từ năm 2010 đã ảnh hưởng đến năng suất và làm giảm tính cạnh tranh, đặc biệt trong ngành sản xuất chi phí thấp.
8. Tình hình dân số và đặc điểm hộ gia đình
Dân số Việt Nam dự kiến đạt 107 triệu vào năm 2050, tăng từ 100 triệu vào năm 2025, với tốc độ tăng trưởng dưới 1% mỗi năm. Tỷ lệ sinh thấp và dân số đang già hóa sẽ làm giảm tỷ lệ dân số trong độ tuổi lao động trong dài hạn. Tầng lớp trung lưu đang phát triển nhanh chóng, dự kiến đạt 40% dân số vào năm 2030.
Dự báo thay đổi tỷ lệ đại học
9. Ba câu hỏi đáp phản biện làm rõ báo cáo
-
Câu hỏi 1: Lợi thế cạnh tranh chính của Việt Nam trong thị trường lao động là gì?
Trả lời: Lực lượng lao động trẻ, đông đảo, năng động và am hiểu công nghệ. -
Câu hỏi 2: Những thách thức nào mà thị trường lao động Việt Nam đang đối mặt?
Trả lời: Thiếu hụt các kỹ năng nâng cao, tỷ lệ đạt giáo dục đại học còn thấp và tình trạng di cư của lao động có kỹ năng cao. -
Câu hỏi 3: Chính phủ Việt Nam đang làm gì để cải thiện chất lượng nguồn nhân lực?
Trả lời: Phê duyệt dự án thành lập hệ thống trung tâm đào tạo và thu hút nhân tài vào năm 2030 để sản xuất lao động có kỹ năng cao trong các lĩnh vực AI, bán dẫn và công nghệ sinh học.
10. Phương pháp luận
Báo cáo này được xây dựng dựa trên phân tích dữ liệu nhân khẩu học, kinh tế và giáo dục, kết hợp thông tin từ các nguồn chính phủ, tổ chức ngành và nghiên cứu thị trường.
11. Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm quan trọng
Báo cáo này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư, tư vấn tài chính hoặc khuyến nghị mua bán bất kỳ sản phẩm hoặc dịch vụ nào. MPR không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin trong báo cáo này. Người đọc nên tự chịu trách nhiệm về quyết định đầu tư hoặc kinh doanh của mình.
12. Xem Toàn bộ Báo Cáo

13. Gói giải pháp Go-To-Market của MPR
MPR cung cấp các giải pháp Go-To-Market toàn diện giúp các doanh nghiệp thâm nhập và phát triển thị trường Giáo dục & Lao động Việt Nam. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ tư vấn chiến lược, nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng kênh phân phối vàMarketing. Tìm hiểu thêm về các dịch vụ của chúng tôi tại Gói giải pháp Go-To-Market.
14. Mua Báo Cáo Đầy Đủ
Để có cái nhìn sâu sắc hơn về thị trường Giáo dục & Lao động Việt Nam, hãy mua báo cáo đầy đủ của chúng tôi. Đăng ký mua báo cáo tại Đăng ký mua báo cáo để nhận thông tin chi tiết và phân tích chuyên sâu.
15. Phân tích PESTEL
- Chính trị (Political):
- Chính sách phát triển giáo dục và đào tạo nghề.
- Kinh tế (Economic):
- Tăng trưởng kinh tế và nhu cầu lao động.
- Xã hội (Social):
- Dân số trẻ, nhu cầu học tập cao.
- Tỷ lệ thất nghiệp.
- Công nghệ (Technological):
- Ứng dụng công nghệ trong giáo dục (EdTech).
- Môi trường (Environmental):
- Phát triển kỹ năng xanh.
- Pháp lý (Legal):
- Luật giáo dục.
- Luật lao động.
16. Mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của Porter
- Quyền lực của người mua: Cao.
- Quyền lực của nhà cung cấp: Trung bình.
- Mối đe dọa từ đối thủ mới: Trung bình.
- Mối đe dọa từ các sản phẩm thay thế: Trung bình.
- Mức độ cạnh tranh: Cao.
17. Phân tích SWOT
Điểm mạnh (Strengths) | Điểm yếu (Weaknesses) |
---|---|
- Dân số trẻ và đông đảo. - Chi phí lao động cạnh tranh. - Vị trí hấp dẫn cho đầu tư nước ngoài. |
- Thiếu kỹ năng nâng cao. - Tỷ lệ đạt giáo dục đại học thấp. - Tình trạng di cư của lao động có kỹ năng. |
Cơ hội (Opportunities) | Thách thức (Threats) |
- Phát triển ngành EdTech. - Đầu tư vào đào tạo kỹ năng cao. - Hợp tác công nghiệp-học thuật. |
- Thay đổi công nghệ nhanh chóng. - Cạnh tranh từ các nước khác. - Suy thoái kinh tế toàn cầu. |
18. Các chỉ số kinh tế chính
- Tỷ lệ thất nghiệp
- Tỷ lệ lao động qua đào tạo
- Chi tiêu cho giáo dục
- Số lượng sinh viên đại học
19. Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm quan trọng
Báo cáo này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư, tư vấn tài chính hoặc khuyến nghị mua bán bất kỳ sản phẩm hoặc dịch vụ nào. MPR không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin trong báo cáo này. Người đọc nên tự chịu trách nhiệm về quyết định đầu tư hoặc kinh doanh của mình.